Kız öğrencilerin sektörde deneyim kazanmalarını destekleyen program gençlerin hayallerini ve hedeflerini gerçekleştirmeye; iş hayatının içinde farklı alanları yakından tanımalarına yardımcı oluyor. 8 ay sürecek uzun dönem staj programı GençİZ için son başvuru tarihi 19 Temmuz. Sabancı Holding ve Heidelberg Materials ortak kuruluşu Akçansa’nın ‘Future of Work – İş’in Geleceği’ vizyonu ile kız öğrenciler için geliştirdiği, ilk günden itibaren gerçek bir iş ve gelişim deneyimi sunan yeni nesil uzun dönem staj programı GençİZ’in üçüncü dönem başvuruları başladı. GençİZ’e üçüncü ve dördüncü sınıf lisans öğrencileri ile yüksek lisans programlarında eğitimlerine devam eden kız öğrenciler başvuruda bulunabiliyorlar. Akçansa’ya katılacak gençler, programın üçüncü döneminde de şirketin ‘Let’s Shape The Future Together’ genç yetenek işe alım programına hazırlanma imkanı yakalayacak. 19 Temmuz tarihine kadar başvuruların kabul edileceği GençİZ programı ile ilgili detaylı bilgi buradan alınabiliyor.
Akçansa'dan GençİZ staj programıyla genç yeteneklere tam destek
Akçansa’nın GençİZ yeni nesil uzun dönem staj programında üçüncü dönem başvuruları başladı.
Yayınlanma :
23.05.2024 11:31
Güncelleme :
23.05.2024 11:31
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: